Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident de travail
▪ Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
o Identifier le cadre juridique du rôle du SST
o Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
▪ Protéger de façon adaptée
o Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
o Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
o Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
▪ Examiner la victime
o Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime
est immédiatement menacée
o Reconnaître les autres signes affectant la victime
o Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
▪ Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
o Définir les différents éléments du message d’alerte
o Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
o Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
o Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
o Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données
techniques
o Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son
état et adapter sa conduite si besoin

Domaine de compétence 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
▪ Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
o S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
o Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
▪ Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
o Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
o Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
▪ Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
o Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
o Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
o Proposer, si possible, des pistes d’amélioration