Un risque couteux aux conséquences dramatiques
En France :
⚠️ Les chutes de hauteur sont la deuxième cause de mortalité au travail (après les risques routiers) et la troisième cause d’incapacité permanente et d’arrêts de travail.
💰Elles sont à l’origine de 20% des accidents du travail et engendrent des dépenses annuelles en réparation des victimes de plus de 1,1 milliard d’euros.
Chaque année, l’Assurance Maladie – Risques professionnels prend en charge, en moyenne, 126 000 accidents du travail en lien avec une chute, ce qui représente plus de 6 millions de journées pendant lesquelles les victimes n’ont pas pu travailler.
(source : Ministère du travail et de la Santé, Assurance Maladie).
Pour éviter ces coûts et dommages, assurer la sécurité de vos équipes est donc une priorité qui nécessite une réglementation stricte, une formation adéquate et l’emploi de techniques et équipements spécialisés.
Faisons le point ensemble dans cet article sur les risques liés au travail en hauteur et comment les éviter.
Définition, contexte et risques du Travail en Hauteur
Le travail en hauteur se définit par toute activité exécutée dans un environnement où le risque de chute existe, que ce soit sur un toit, une échelle, ou à proximité d’un vide.
Ce type d’accident survient donc dans tous les secteurs d’activité même si celui du bâtiment et des travaux publics (BTP) connaît la plus forte proportion avec un taux de 45 %.
Ces métiers exigent non seulement un haut niveau de compétence mais aussi une grande vigilance quant à la sécurité personnelle et collective.
Parmi les principaux risques associés on relève :
– Les traumatismes physiques tels que des fractures, des traumatismes crâniens, des lésions de la colonne vertébrale et d’autres blessures graves.
– Les traumatismes de suspension, lorsque les travailleurs sont suspendus dans un harnais après une chute. Cette condition peut causer une perte de conscience en moins de 15 minutes en raison de la restriction du flux sanguin vers le cerveau et d’autres organes vitaux.
– Les conditions environnementales telles que le vent, la pluie, la neige et les températures extrêmes augmentent les risques de chutes et de blessures. Un sol glissant ou des surfaces instables accentuent également le danger.
– Les défaillances d’équipements : L’utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI) défectueux ou mal ajustés, tels que les harnais et les systèmes d’ancrage, peut augmenter considérablement le risque de chute et d’autres accidents.
– L’erreur humaine : la négligence, le manque de formation, et la méconnaissance des procédures de sécurité sont des facteurs contributifs majeurs.
Réglementations et Normes en Vigueur
La réglementation concernant le travail en hauteur a évolué pour maximiser la protection des travailleurs. La notion de hauteur minimale de 3 mètres n’est plus applicable ; désormais, toute hauteur présentant un risque de chute doit être sécurisée.
Voici un résumé des principales exigences :
Code du Travail (France)
– Article R4323-58 : Toute tâche effectuée en hauteur doit être réalisée à partir d’un plan de travail sécurisé.
– Article R4224-20 : Les zones présentant un risque de chute doivent être signalées et l’accès réservé aux travailleurs autorisés.
– Articles R4323-59 à R4323-61 : Obligation d’installer des garde-corps ou des dispositifs de protection équivalents. Si les protections collectives ne peuvent être mises en place, des équipements de protection individuelle (EPI) doivent être utilisés.
Normes Européennes
– NF EN 363 : Spécifie les exigences pour les systèmes d’arrêt de chute, y compris les lignes de vie.
– NF EN 12841 : Concerne les systèmes d’arrêt de chute auto-rétractables, définissant les exigences de conception et de performance.
– NF EN 795 : Définit les exigences pour les points d’ancrage permanents et temporaires utilisés pour la protection individuelle contre les chutes.
Obligations de Formation
Les travailleurs doivent recevoir une formation adéquate sur les procédures de sécurité, l’utilisation des équipements de protection, et la prévention des chutes.
Plan de Sauvetage
Un plan de sauvetage doit être en place pour toutes les situations de travail en hauteur. Ce plan doit inclure des procédures détaillées pour le sauvetage rapide et sûr des travailleurs suspendus après une chute, avec des équipements de sauvetage facilement accessibles et des personnes formées pour les utiliser.
Interdiction de Travail Isolé
Le travail en hauteur ne doit pas être effectué de manière isolée. Avoir des collègues ou une équipe de sauvetage à proximité est crucial pour une intervention rapide en cas de chute.
Principes de prévention et Mesures de Sécurité
La responsabilité civile et pénale de l’employeur peut être engagée notamment lorsque :
– les mesures de prévention des risques sont insuffisantes (Cass, crim,11 juin 2014, 13-85.601,),
– les travailleurs sont mis en danger (article 121-3 C. pén.),
– un travailleur est blessé ou tué dans le cadre de l’exercice de son travail (Article 222-20 C.pén. et Article 221-6 C.pén.).
Pour éviter cela et prévenir efficacement les risques, il est essentiel d’adopter une approche proactive.
L’identification de toutes les situations de travail exposant les salariés aux risques de chute doit intervenir le plus en amont possible afin de proposer des solutions permettant de les éviter.
Cela commence par une évaluation minutieuse des risques dès la conception d’un ouvrage ou d’un équipement de travail, suivie de la mise en place de mesures de protection collectives telles que les garde-corps ou les filets de sécurité, et de protections individuelles comme les harnais antichute.
La sélection de l’équipement approprié et son inspection régulière sont également cruciales pour garantir la sécurité des employés.
Les résultats doivent être inscrits dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Cette démarche s’appuie sur les principes généraux de prévention édictés par le Code du travail (voir schéma ci-dessous).
Formation et Sensibilisation
La formation joue un rôle pivot dans la prévention des accidents liés au travail en hauteur.
Tous les travailleurs concernés doivent avoir pleine conscience des risques présents sur ce type de postes pour adapter leurs attitudes et réagir correctement en cas de situation difficile.
Une formation adéquate est donc obligatoire (article L4141-2 C. trav.)
Elle doit couvrir les aspects pratiques de l’utilisation des EPI, les procédures d’urgence, et la sensibilisation aux dangers spécifiques de l’environnement de travail.
Il existe des formations spécifiques pour l’utilisation de certains équipements de protection individuelle (EPI) destinés au travail en hauteur, notamment pour :
– l’utilisation des systèmes d’arrêt de chute
– l’installation et l’utilisation des échafaudages (article R4323-69 C. trav.)
– l’utilisation des techniques d’accès et de positionnement au moyen de cordes (article R4323-89 C. trav.).
A noter : Une campagne lancée par l’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) pour la prévention des chutes de hauteur a été relayée du 21 mai au 5 juillet 2024.
Son objectif est de développer une prise de conscience collective, afin de contribuer directement à la baisse des accidents du travail liés aux chutes de hauteur
L’accompagnement de Certigo
Certigo propose des formations spécialisées qui sont essentielles pour tous les travailleurs opérant en hauteur, afin de leur fournir les compétences nécessaires pour travailler de manière sûre et efficace.
Respecter strictement les réglementations et intégrer des pratiques de prévention robustes sont indispensables pour sécuriser le travail en hauteur. L’engagement dans la formation continue et l’amélioration des conditions de travail doit être une priorité pour toutes les entreprises impliquées dans de telles activités.
Pour renforcer la sécurité de vos opérations en hauteur, explorez les programmes de formation que Certigo met à votre disposition. Engagez-vous dès aujourd’hui pour un milieu de travail plus sûr et professionnel en contactant notre équipe d’experts.
